روانپزشكان، روانشناسان، مددكاران اجتماعي و پزشكان كار مي كنند.

تأثير كاردرماني در سلامت روان

تأثير كاردرماني در سلامت روان

تأثير كاردرماني در محل كار

كاردرمانگران نقش مهمي در كمك به كارگران پس از آسيب يا بيماري از جمله استرس دارند. نقش آنها در محل كار شامل موارد زير است:

تأثير كاردرماني در محل كار

تأثير كاردرماني در محل كار

مديريت آسيب و توانبخشي: مانند ارزيابي محل كار، ارزيابي خطر آسيب، مشاوره توانبخشي شغلي و توانبخشي مداخله زودهنگام

پيشگيري از آسيب: مانند ارزيابي هاي دستي، بررسي تاريخچه ادعاها، ارزيابي هاي ارگونوميك، توسعه وظايف جايگزين، برنامه هاي تهويه كار و طراحي مجدد محل كارآموزش: در زمينه هايي مانند مديريت استرس، جابجايي دستي، مراقبت از پشت، شيوه هاي كار ايمن، معرفي تجهيزات جديد، تنظيمات محل كار و توسعه تمرينات مكث، جايي كه براي ورزش در محل كار استراحت مي كنيد.

حيطه فعاليت كاردرمانگران

كاردرمانگران در محيط هاي مختلفي كار مي كنند تا به افراد كمك كنند بر محدوديت ها غلبه كنند و مستقل زندگي كنند. يك برنامه كاردرماني مبتني بر مدرسه براي كمك به كودك در دستيابي به پتانسيل خود طراحي شده است.

بسياري از افراد با مشكلات رواني يا عاطفي مي توانند با كمك يك كاردرمانگر و ساير ارائه دهندگان مراقبت هاي بهداشتي زندگي مستقلي داشته باشند. كاردرمانگران در طيف وسيعي از مراكز كار مي كنند. برخي از اين مراكز عبارتند از:

بيمارستان هاي دولتي و خصوصي

واحدهاي توانبخشي پزشكي

مركز بهداشت جامعه محلي شما

مراكز بهداشت حرفه اي

خدمات مراقبت در منزل

خانه هاي سالمندان

كلينيك هاي روانپزشكي، خوابگاه ها و بيمارستان ها

كلينيك هاي توانبخشي حرفه اي

مراكز آموزش عالي

مراكز زندگي مستقل

مطب خصوصي

مدارس، داروسازي و صنعت

سخن پاياني

به طور كلي مي‌ توان گفت تاثير كاردرماني براي كليه اختلالات و بيماري هايي كه به جسم و ذهن ارتباط دارند مثبت خواهد بود. اين تاثيرات مثبت مي ‌تواند از ۵ درصد آغاز شود. با در نظر گرفتن مشكلي كه افراد و شرايط اجتماعي و اقتصادي آنها دارد، ميزان تاثير كاردرماني در آنها متفاوت خواهد بود. كار درماني در تهرانپارس با بهره گيري از پرسنل ماهر و كاربلد، خدمات با كيفيتي را به عزيزان ارائه مي دهد.